Nuestra experiencia comprende organizaciones comerciales, financieras, deportivas, educativas y de investigación. En todas hemos trabajado para el más valioso y sensible de los capitales, su Capital Humano.
Selección de los perfiles más exigentes, Capacitación y el entrenamiento para los roles y objetivos más disimiles y Consultoría para lograr que la organización y sus colaboradores integren un mismo y exitoso equipo.
Algunos de los temas más exitosos que habitualmente gestionamos:
El estudio psicotécnico es una técnica que permite evaluar aspectos personales, laborales, sociales y cognitivos de un individuo como asi también confiabilidad y honestidad. El análisis de potencial se refiere a la detección de aquellas condiciones potenciales que la persona puede llegar a poner en juego.
La consultoria tiene como objetivo mejorar el desempeño de la organización, buscando optimizar el nivel de competitividad organizacional.